Te acompañamos en:
- Diagnóstico del estado actual del SG-SST
- Diseño e implementación del sistema según tu nivel de riesgo de acuerdo con el Decreto 1072 de 2015
- Cumplimiento de estándares mínimos según la Resolución 0312 de 2019
- Gestión documental clara y organizada
- Acompañamiento en inspecciones y auditorías
- Seguimiento y mejora continua del sistema
¿Cómo acompañamos a tu empresa en SST?
Nuestro servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo está diseñado para adaptarse a la realidad de cada empresa, no trabajamos con soluciones genéricas ni con documentos que se quedan archivados.
Asesoría en Seguridad y Salud en el Trabajo
¿Para quién es?
Para empresas que requieren apoyo puntual en temas específicos de SST.
Incluye:
- Resolución de dudas normativas
- Ajustes documentales específicos
- Acompañamiento frente a requerimientos de ARL o entes de control
- Orientación técnica especializada
Ideal para empresas que ya tienen un sistema implementado y necesitan ordenarlo, actualizarlo o fortalecerlo.
Consultoría en Seguridad y Salud en el Trabajo
¿Para quién es?
Para empresas que buscan un acompañamiento continuo en la gestión del SG-SST.
Incluye:
- Visitas semanales o quincenales (según plan)
- Implementación y seguimiento del SG-SST
- Gestión de programas de prevención
- Capacitación a trabajadores y líderes
- Acompañamiento permanente y estratégico
Ideal para empresas que quieren cumplir la normatividad y construir una cultura preventiva real.
Si quieres cumplir la normatividad, cuidar a tu equipo y fortalecer tu empresa de forma responsable, conversemos.
Fortalece la Seguridad y Salud en tu empresa
Preguntas frecuentes sobre Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Sí. En Colombia todas las empresas, sin importar su tamaño, número de trabajadores o actividad económica, deben implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), según el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019.
El incumplimiento del SG-SST puede generar multas económicas, sanciones administrativas, suspensión de actividades e incluso el cierre de la empresa. Además, aumenta el riesgo de accidentes laborales, enfermedades y conflictos legales.
No. La SST aplica tanto para microempresas, pymes y grandes empresas.
Lo que cambia es el nivel de exigencia y la forma de implementación, de acuerdo con el tamaño y el nivel de riesgo de la empresa.
La asesoría en SST está enfocada en resolver temas puntuales o necesidades específicas. La consultoría en SST implica un acompañamiento continuo, con seguimiento, visitas periódicas y gestión integral del sistema.
No, el SG-SST debe ser soportado por personas idóneas y con licencia vigente, además contar con un acompañamiento profesional reduce errores, ahorra tiempo y garantiza que el sistema cumpla realmente con la normatividad vigente.
No. La ARL apoya y asesora, pero la responsabilidad del SG-SST es de la empresa. El acompañamiento profesional permite integrar adecuadamente el apoyo de la ARL con la gestión interna del sistema.