En Colombia, la conversación sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo tiende a girar alrededor del cumplimiento normativo: qué documentos exige el Ministerio de Trabajo, qué sanciones impone el incumplimiento, qué estándares debe acreditar la…
El SG-SST no es un sistema estático, el Decreto 1072 de 2015 establece que el sistema debe mejorarse de forma continua, lo que significa que cada año debe revisarse, actualizarse y ajustarse a los cambios normativos, a las condiciones de…
Durante años, muchas pequeñas y medianas empresas han visto el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) como un requisito impuesto, algo que se implementa para evitar sanciones o cumplir con auditorías, sin embargo, esta visión…
El Decreto 728 de 2025 marca un antes y un después en la forma en que las empresas en Colombia deben gestionar la seguridad y salud en el trabajo (SST), incorporando de manera explícita la salud mental y la prevención…
En muchas organizaciones, la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) se percibe como un conjunto de normas que simplemente hay que cumplir para evitar sanciones o problemas legales y esto se convierte en una carga más dentro de las…
La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) no es solo un requisito legal en Colombia, ni una moda empresarial, es una estrategia clave para proteger el activo más valioso de toda organización: su gente. En este artículo, te contaré…